MITARBEITERFÜHRUNG ALS KÖNIGSDISZIPLIN

Herr K. betreibt einen kleinen Tischlereibetrieb mit 3-4 Mitarbeitern und jeweils einen Lehrling. Bei mehreren Beratungsgesprächen kamen wir beide zu der Erkenntnis, dass es vernünftig wäre, wenn Herr K. eine Halbtagskraft einstellt, die Büroarbeiten erledigt, Anrufe entgegennimmt, Rechnungen schreibt und die Buchhaltung für den Steuerberater vorbereitet. Wir kamen überein,…